2024年度集团党组织书记抓基层党建工作述职报告摘登

3月7日，集团党委召开扩大会议，开展2024年度集团党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，会议听取了集团所属20位党组织书记述职。按照省委组织部和省委省直机关工委关于做好2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求和集团考核工作方案，现将党组织书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。

夯实党建基础  提升服务质效

集团综合办公室党支部书记  陈勇生

【工作成效】一是扛牢党建工作第一责任。强化党的创新理论武装，全年主持综合办公室党支部“三会一课”、主题党日等集中学习28次。服务保障集团党委集中学习29次。完成1名出缺支委补选工作。调减5名综合办公室人员。二是纵深推进全面从严治党。带头自觉接受监督，注重保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、清亲统一的新型国企民企关系。筑牢中央八项规定精神堤坝，规范完成集团业务接待21起。三是全面提升服务保障质效。服务保障集团决策会议51次、议题提案453个。办理收文2155件，审改稿件超过1000篇。完成总部办公区搬迁、集团成立20年来所有制度规范废改立留、档案规范化整理和数字化加工等重点工作。顺利保障3个批次因公出访任务。全面完成保密检查指出问题整改。全年未发生安全生产事故。四是助力“两场革命”走深走实。集团全年发文同比减少9%，会议同比减少11%。

【主要不足】一是能力素质还有差距。二是党员队伍还不够强。三是工作方法还不够有效。

【下步打算】一是带头加强政治建设。二是带头强化思想引领。三是带头强化队伍建设。四是带头提升服务质效。

突出党建引领  扛牢主责主业

集团纪检监察与巡察机构联合党支部书记  李刚

【工作成效】一是抓牢政治建设促固本培元。深刻把握推进自我革命“九个以”的实践要求。学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神12次，党员大会集中学习党的纪律处分条例1次，召开支委会10次、党员大会4次，开展专题党课5次、主题党日10次。二是抓实党纪学习促履职担当。开展党纪学习教育读书班1次，讲授纪律党课1次。组织参加集团警示教育会1次，参观警示教育基地1次，到红军长征柯渡纪念馆开展党性教育1次。三是抓深融合推进促强基增效。对所属单位开展“交叉式”纪律作风监督检查3次，发现问题11个。严格开展违规吃喝专项整治自查自纠，发现问题26个；针对省属企业违规吃喝问题专项整治行动监督检查组反馈指出的10个问题，督促全部问题完成整改，追缴违规资金4.9万元，并对15名责任人进行提醒谈话。四是抓细八项行动促清廉出版。细化清廉云南建设出版实践“八项行动”任务分工57项。扎实推进新时代廉洁文化“强基行动”，圆满完成“廉洁文化空间”项目建设。

【主要不足】一是理论武装头脑还有差距。二是党务质量提升还有短板。三是党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。

【下步打算】一是持续强化政治建设。二是持续强化理论学习。三是持续强化组织建设。四是持续强化贯通融合。

巩固党建“基本盘”  争当服务“排头兵”

集团党委组织部党支部书记  蔺思维

【工作成效】一是聚焦思想建设统领，巩固党建“基本盘”。突出政治过硬，强化理论武装，注重以学促干。组织为期3天的“集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神培训班”，培训党员干部1690人，组织集团中层以上管理人员学好用好第六批全国干部学习培训教材。二是聚焦组织建设基础，强化发展“动力源”。抓好支部班子建设，明确责任分工，严格组织生活，扎实开展党纪学习教育。三是聚焦党建引领保障，争当服务“排头兵”。鲜明树立“四重”用人导向，大力选拔政治素质过硬的干部，新提拔、进一步使用集团中层管理人员34人，开展竞争性公开选拔8人。强化对干部的日常监督管理，严格执行经济责任审计制度，从严做好干部因公因私出国（境）管理，制定集团从业行为限制清单和关键岗位目录。持续深化“三项制度”改革，推动三、四级企业改革全覆盖，用实际行动服务集团高质量发展。

【主要不足】一是理论学习的深化内化转化不够。二是党建工作创新能力需加强。三是深入基层调研不够扎实。

【下步打算】一是巩固深化学习教育成果。二是持续强化支部政治建设。三是抓好党建释放工作动能。四是不断锤炼过硬作风本领。

强化履职尽责  抓实党建引领

集团党委宣传部与出版管理部联合党支部书记  仇迎春

【工作成效】一是始终坚持把党的政治建设摆在首位，支部严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神以及党中央、省委有关文件精神，认真开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，年度共学习12次。严格落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次、党员大会4次、党课4次、主题党日活动12次、党纪学习4次、讲授纪律党课1次，现场警示教育2次。二是加强意识形态工作，教育引导全体党员要不断筑牢党员干部思想防线，不断增强把握正确方向导向的能力，意识形态阵地管理的能力，网上舆论宣传和斗争的能力，处理复杂问题和突发事件的能力。三是扎实开展党纪学习教育，巩固拓展主题教育成果，认真组织全体党员开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化。四是开展多样化的主题党日活动，充分发挥每位党员的优势特长和能动性，把联合党支部的活动丰富起来，增强联合党支部的凝聚力。

【主要不足】理论学习有差距，政治理论学习系统性还不够，政治理论水平有待提高，缺乏对新时代党的建设的深入思考和创新实践探索。

【下步打算】一是加强思想建设，深化理论学习。二是持续开展多样化的主题党日活动。三是巩固拓展支部党纪学习教育成果。

突出服务保障  强化责任担当

集团党群工作部党支部书记  寸东洪

【工作成效】一是推动理论学习走深走实，高质量开展支部党员集中学习11次，研讨交流4次，着力在学懂弄通做实上下功夫；督促党员在学纪守纪上下功夫，严格落实支部组织生活制度，开展党课教育4次，节日廉政提醒谈话18人次；抓实巡视、审计、述职评议考核反馈问题和驻纪检监察组监督调研发现问题整改，以改促建。二是扎实推进基层党建重点工作，督促指导所属单位深化党的创新理论学习，举办基层党务干部、入党积极分子、党员发展对象等培训班3期，共计培训180人；牵头印发年度党建、群团工作要点，抓好统筹谋划，压实工作责任，确保年度党群工作目标任务落实。三是以党建带群建，强化群团组织体系建设，持续有力推进产改工作，实现22家所属企业线上工会组织全覆盖，2家基层团组织获“省直机关规范化建设示范团支部”命名。持续抓好党建促乡村振兴，年内投入79.61万元专项帮扶资金，组织采购脱贫地区农副产品84.45万元，惠及当地群众。

【主要不足】一是理论学习不够系统深入。二是党建工作质量和成效还需提升。三是服务集团改革发展中心工作还需加强。

【下步打算】一是强化学习，提升能力。二是严格履责，增强支部凝聚力战斗力。三是强化担当，确保工作落实。四是突出重点，强化服务保障。

强化党建引领  推动财务工作提质增效

集团财务部党支部书记  康文波

【工作成效】一是强化学习，提高觉悟，把政治建设放在首位。组织党员学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十届三中全会等精神，开展主题党日活动14次，党员同志讲授党课7次。二是强化担当，履职尽责，把党建工作落到实处。制定年度党建工作计划，认真开展党纪学习教育，落实“三会一课”，做好党费收缴。三是注重实践，真抓实学，让教育活动更加丰富。5月，组织党员观看《信仰》，开展电影党课。9月，组织党员与财政厅3个党支部联合开展主题党日。10月，组织党员与法务风控审计部党支部到云南典籍博物馆联合开展主题党日。四是组织党员观看廉政教育片，到警示教育基地开展警示教育。五是通过完成云南新华书店集团、印刷物资、漫画派对等公司财务系统切换，集团国内所属单位财务核算全部纳入财务平台管理，核算数据实现共享，减少了所属单位频繁填报日常数据工作。

【主要不足】一是工作创新不足，活动形式单一。二是理论学习不够，成效有待提高。

【下步打算】一是提高站位，以党的政治建设为抓手。二是增强创新，以丰富活动形式为目标。三是加强学习，以提升综合素质为基础。四是加强交流，以提高积极主动性为重点。

固本强基促发展  创新交流谱新篇

集团数字化与战略企划部党支部书记  黄强

【工作成效】一是强化理论武装。组织党员深入研读《习近平著作选读》《习近平文化思想学习纲要》等多部重要理论著作，以“三会一课”、主题党日等形式，深入开展党的二十大和二十届三中全会精神专题学习。培育浓厚学习氛围，鼓励党员利用线上平台分享学习心得，全面提升党员政治素养。二是夯实廉政建设。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，将党规党纪融入日常学习。组织党员参观廉政教育基地2次，以真实案例强化廉洁意识。针对关键环节排查廉洁风险，完善防控机制，召开党风廉政建设专题会议，严格落实节前廉洁谈话提醒。三是狠抓作风建设。大力弘扬“马上就办、真抓实干”作风，建立工作任务台账，明确责任人和完成时限并定期督查。先后深入大理、迪庆等地开展专项工作调研，了解国企改革和数字化转型情况。四是推动支部建设。依据相关条例开展支部工作，全年累计开展党员大会11次、主题党日12次，支部书记讲党课5次，专题组织生活会1次。按时收缴党费，及时存入指定账户。切实为基层减负，摒弃“一刀切”，减少重复报送材料，基层调研轻车简从。

【主要不足】一是创新不足，吸引力不够。二是交流较少，难以借鉴先进经验。三是台账不完善，更新不及时。

【下步打算】一是创新工作方法，提升吸引力。二是强化交流合作，学习先进经验。三是完善台账管理，规范支部建设。

突出党建引领  扛牢主责主业

集团生产经营部与教材事业部联合党支部书记  王娅萍

【工作成效】一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是加强支部建设。牢固树立“第一责任人”意识，把党纪学习教育贯穿全年，召开6次党员大会，开展2次党课，12次主题党日活动，培养1名入党积极分子。三是党建业务双融双促。坚持党建工作和业务工作目标同向，圆满完成2024年春秋两季“课前到书”政治任务，租型教材实现稳中有增，教育服务能力稳步提升。积极拓展体育与健康、英语、艺术新三科、物理学科教材新市场，2024年集团租型教材册数、营收、利润3项指标同时增长。四是落实监督管理责任。巩固拓展清廉出版建设的内涵和成效，营造风清气正的干事创业环境。全年累计组织开展各级各类教育服务活动404场次，面培教师5.7万人次、网培教师32万人次，确保没有出现违规经营行为、违规培训现象和安全责任事故，并赢得各级教育部门和广大师生一致好评。

【主要不足】一是运用党的创新理论指导实践的能力有待进一步提高。二是支部组织活动的内容、形式还不够丰富。

【下步打算】一是强化理论武装提升思想力。二是围绕中心大局提升服务力。三是创新党建活动提升凝聚力。

强化党建引领  发挥堡垒作用

集团投资与资产部党支部书记  王哲

【工作成效】一是改变以往固定的学习模式，创新采用“线上+线下”、“集中学习+个人自学”、“专题讲座+研讨交流”等多种形式，利用“学习强国”平台，开展线上学习竞赛，激发党员学习热情；通过参观红色文化体验馆、参加省委党校教授专题讲座、逐条学习《中国共产党纪律处分条例》最新版等多种方式，使党员纪律意识得到显著提升。二是深入基层调研投资项目与资产运营情况，结合实际情况和一线经营单位的具体需求，修订完善投资资产管理相关制度，进一步明确资产处置权限边界，为一线经营单位提供清晰具体的操作指南，通过上下联动，高效推动下属单位生产经营工作。三是为印刷集团经营性资产出租出谋划策，从前期规划、中期执行到长期战略等不同阶段，给予全面指导，针对经开区厂房空置问题，提出全面出租的经营策略，帮助制定详细的实施计划，空置厂房现已全面出租，有效降低资产空转风险。

【主要不足】一是面对新时代党建工作新要求和新挑战还缺乏创新思维。二是党建与业务融合的机制建设和思想认识存在短板，缺乏主动融合和协同发展的意识。

【下步打算】一是创新党员教育模式，增强吸引力与实效性。二是凝练党建品牌特色，激发党员荣誉感和归属感。三是深化党建工作与业务工作融合，提升贡献度。

强化党建引领  压实政治责任

集团法务风控审计部党支部书记  姚晖

【工作成效】一是强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，组织支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。年度召开支部党员大会6次，开展主题党日活动15次，传达学习习近平总书记重要指示批示精神12次。二是加强意识形态工作。始终坚持党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保意识形态阵地守得住、管得好。参加集团举办的2024年度意识形态暨网络安全工作能力培训班，提升意识形态和网络安全工作能力。三是扎实开展党纪学习教育。带领支部党员逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，切实提高“政治三力”。年度开展党纪学习4次，参加党纪学习教育读书班专题辅导1次，讲授纪律党课1次，到云南省反腐倡廉警示教育基地开展现场警示教育1次，参加集团“以案释法”警示教育会1次。四是筑牢中央八项规定精神堤坝。认真开展支部违规吃喝问题专项整治行动，做到提高认识、提高站位、压实责任，推动专项整治取得实效。经自查，支部党员均不存在违规吃喝问题。

【主要不足】一是理论学习深度不够扎实。二是党建工作创新意识不够强化。三是党建与业务融合还不够紧密。四是党支部组织力有待提高。

【下步打算】一是强化政治功能。二是聚焦提质增效。三是加强作用发挥。四是压实政治责任。

突出党建引领  扛牢主责主业

云南人民出版社有限责任公司党委书记  李银和

【工作成效】巩固“第一议题”学习制度，坚持理论中心组研讨学、党课宣讲带头学、群团组织覆盖学、学习小组集体学“五学机制”。及时学习习近平总书记最新指示批示、重要论述及讲话精神，全年组织召开党委理论学习中心组学习8次，召开党建工作专题部署及推进会4次。安排党支部开展主题党日学习24次，开展读书活动3次。组织参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神培训2次。组织全体党员和入党积极分子到“红色文化体验馆”进行红色教育学习1次，学习观看电影《屋顶足球》1次。全年通报典型案例警示教育3次，全社党员干部观看警示教育片140余人次。举办读书班3次，开展政治通识教育6次，邀请上级领导讲党纪学习教育党课1次；观看警示教育纪录片1次，组织参观警示教育基地1次。党支部发展预备党员2名，按期转正4名。积极推进滇版精品工程建设，《正是群星璀璨时》、“心之所向·有一种叫云南的生活”丛书等11个项目入选2024年滇版精品出版工程入库项目。

【主要不足】一是理论学习深度不够。二是组织生活质量有待提高。

【下步打算】一是充分发挥党员先锋模范作用。二是切实加强党员队伍建设。三是坚持全面从严治党。四是推动党建工作与出版工作深度融合。

强化党建引领质效  激活出版发展活力

云南教育出版社有限责任公司党委

【工作成效】一是切实履行“第一责任人”职责。制定印发了2024年党建工作要点、重点任务项目清单等文件，全年召开党建工作专题党委会议2次，与4个党支部签订党建工作责任书。二是不断强化党的创新理论武装。开展“第一议题”学习23次，理论学习中心组学习8次，党委书记、党委委员讲党课7次，社属各支部共组织开展“党员活动日”活动58次，“党费日”活动12次。三是推进基层党组织规范化建设。社属4个党支部在集团2024年基层党组织分类定级中2个评定为“先进”等次，2个评定为“一般”等次。四是推进党建与业务工作深度融合。2024年获省部级以上奖项28项，实现版权输出12种，全面完成集团下达的年度任务目标。五是抓实抓牢“清廉出版”建设。与各部门、各党支部签订党风廉政建设责任书，压紧压实责任。扎实推进党风廉政建设的各项工作要求，对班子成员、党员干部职工进行日常监督提醒谈话 815人次。

【主要不足】一是理论与实践不够紧密，指导作用发挥不充分。二是谋划意识不足，特色打造缺乏亮点。三是转作风提效能不充分，落实效果需进一步强化。四是创新意识不够，需持续强化担当精神。

【下步打算】一是加强理论与实践融合，强化成果转化。二是推动党建与业务深度融合，提升统筹效能。三是转作风提效能，提升服务质量。四是激发创新活力，强化责任与担当意识。

强化党建引领  抓实主责主业

云南晨光出版社有限责任公司党支部书记  杨旭恒

【工作成效】一是压实工作职责，带头落实组织生活制度，主持召开党建工作专题会议2次、党员大会8次、支委会24次、组织生活会1次、主题党日活动12次。二是加强理论学习，组织开展全方位多样化学习，共组织理论学习中心组学习8次、其他集中学习40余次，开展“万名党员进党校”1期，带头讲授专题党课2次，进一步夯实党支部“两个维护”的思想根基。三是抓实支部组织建设，积极推进党员发展、党建带群建等工作，共培养3名入党积极分子，指导2名中层业务骨干提交入党申请书，顺利完成工会换届，牵头制定或修订3项议事决策制度。四是坚持党建与业务深度融合，2024年共有39种图书获得国家级、省部级和行业重要奖项，42个项目入选国家级、省部级重点项目。五是加强党风廉政建设，抓实“清廉出版”建设、党纪学习教育、专项整治和各类监督检查反馈问题整改工作，开展党纪学习教育读书班学习3次、相关主题党日活动4次、交流研讨2次，线上推送相关学习资料6次42条；累计开展谈心谈话8次320人次。

【主要不足】一是工作创新性措施不多。二是对党员干部教育监管不够严格。三是党建与业务深度融合的力度不够。

【下步打算】一是带头强化理论武装。二是加强对党员干部职工的教育监管。三是积极推动党建与业务深度融合。

以高质量党建引领企业高质量发展

云南科技出版社有限责任公司党支部书记  温翔

【工作成效】一是“一把手”政治责任扛牢抓实，担当尽责以上率下推动解决实际难题。二是党建与业务深度融合，企业高质量发展取得成效。市场化改革探索取得初步效果、打造滇版精品图书产品线、获奖图书数量、生产经营规模等4个业务指标进位明显，企业发展规模和经营业绩超过对标企业，连续3年实现突破式高速增长。三是学用结合指导业务推进，领学促学提升业务活力。《中国野生兰科植物种子》等4种图书入选“十四五”国家重点出版物出版规划；《一本书读懂科学运动》入选2024年全国优秀科普图书奖；13种图书获中国西部地区优秀科技图书评选一等奖，居西部地区科技出版社第一，全年累计81种图书获省部级以上奖励；连续两年入围中国图书海外馆藏影响力100强。四是践行“清廉出版”原则理念，营造良好政治生态。主动自觉接受干部职工日常监督，加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，每季度听取班子成员和下级“一把手”工作情况汇报。五是夯实基层组织建设，队伍素质不断提升。

【主要不足】一是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想有落差。二是党建规范化程度需进一步提升。三是“清廉出版”建设成果不显著。

【下步打算】一是加强党的政治建设；二是强化党建工作责任落实；三是加强党员队伍建设；四是推动党建与业务深度融合。

扛牢政治责任  强化党建引领

云南美术出版社有限责任公司党支部

【工作成效】一是旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位。扎实开展党纪学习教育，理论武装和思想根基进一步强化，政治方向进一步明晰，提升党员干部政治素养和理论水平，充分发挥党建引领作用。二是坚决扛牢管党治党政治责任。明确和细化主体责任，压紧压实责任，党内政治生活的严肃性和规范性进一步增强，党建与业务工作深入融合，全面从严治党持续加强。三是组织建设进一步完善，党员队伍进一步壮大，党费管理进一步规范，学习教育形式进一步丰富。四是述职评议和巡察反馈问题整改稳步推进。已完成整改事项34个，3个持续坚持整改事项正在积极推进。

【主要不足】一是党建引领作用还要进一步增强。二是党建与业务工作深度融合不充分。三是党员先锋模范作用还没有得到充分释放。四是党员教育管理还要进一步加强。五是第一责任人履职能力有待提高。

【下步打算】一是加强政治引领，强化理论武装。二是提高政治站位，切实履行主体责任。三是强化责任担当，全面做好党建工作。四是全面从严治党，持续加强作风纪律建设。五是强化系统谋划，加强党员教育管理，进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用。

党建引领促发展  创新赋能谋新篇

云南出版印刷集团有限责任公司党委书记  马涛

【工作成效】一是聚焦凝心铸魂，深化理论武装。坚持落实“第一议题”学习制度，开展党委理论学习中心组集中学习8次，形成30篇学习体会文章；党委会“第一议题”学习21次；党委领导班子开展党课宣讲16次。二是聚焦主体责任，狠抓任务落实。召开专题研究基层党建工作会3次、党风廉政建设工作专题会2次，听取班子成员和所属各党组织书记“三个责任制”汇报1次，调研基层党建工作2次。三是聚焦强基固本，加强组织建设。国方分公司生产党支部被省直机关工委选树为“云南省基层党组织示范点”。四是聚焦主责主业，突出党建引领。深入实施“党建+生产经营”“党建+安全生产”等“党建+”品牌建设，开展“转作风提效能·当标杆作示范”大比拼活动，创建“党旗飘扬  印智同芯”党建品牌。

【主要不足】一是示范带动学习还有差距。二是在引导党组织抓党建工作与业务工作深度融合、相互促进上还需进一步加强。三是在抓党务工作者的能力和素质方面还需进一步提升。

【下步打算】一是带头深化理论武装，抓好“关键少数”，创新学习形式，建立健全理论学习监督机制。二是推进党建和业务深度融合，精准挖掘业务痛点，打造具有特色的党建品牌。三是进一步加强党务干部队伍建设。

履职尽责抓党建  凝心聚力促发展

云南新华书店集团有限公司党委书记  许悦

【工作成效】一是履行“第一责任人”职责，坚持党建与业务“四同步”，制定实施年度党建重点工作。二是强化党的创新理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化党纪学习教育，落实“第一议题”制度，学习贯彻党的二十届三中全会精神。三是推进基层党组织规范化建设，优化建强党组织体系与党员储备，运用“智慧党建”提升党务数字化管理水平，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。四是深化“两个革命”，强化作风建设，纠治形式主义为基层减负。五是党建与业务双融双促，助力业务转型升级，以“党建+”模式推进党建品牌创建，对标先进争先晋位。六是抓实“清廉出版”发行实践建设，强化政治监督，开展警示教育，持续正风肃纪，严格监督执纪问责。

【主要不足】一是党建与业务“两张皮”，深度融合生产经营有差距，党建引领发挥不充分。二是堡垒建设不均衡，发展党员工作推进缓慢。三是执纪监督存在短板弱项，管党治党压力传导递减，“八小时外”监督缺失。

【下步打算】一是推进党组织引领与企业治理融合。二是推动党组织设置与企业架构匹配。三是促进党建与生产经营责任共担。四是强化党风廉政与企业监督协同。

扛牢党建主责  保障经营主业

云南漫画派对传媒有限责任公司党支部书记  张军

【工作成效】深入开展党纪学习教育，专题学习12次。分别邀请集团党委委员、集团纪委委员宣讲2次，支部书记讲专题党课2次。扛牢全面从严治党政治责任，开展廉政谈话51人次，警示教育3次。结合集团专项审计和巡察发现问题，认真抓好整改工作，已完成11个问题整改，其余6个正在进行中。全力推动清廉出版建设，将生产经营工作与党建任务紧密结合，以高质量党建推动高质量发展。《山的风》获二十届中国国际漫画节“金猴奖”漫画金奖；红色主题漫画《国歌少年》获得全国总工会、中央网信办主办的“网络正能量”全国漫画类作品一等奖，《和爷爷奶奶同住的日子》《漫画中国创造》获二等奖，实现云南出版集团在该类奖项上“零”的突破。《漫画派对》杂志连载漫画《一回忆就幸福》第4册法文版成功实现出版“走出去”。2024年，完成集团下达的利润目标，社会效益和经济效益取得双丰收。

【主要不足】一是党建与生产经营融合成效不明显。二是在党员树优培新方面，以点带面宣传示范引领作用发挥不明显。三是对严守党的纪律规矩方面，向下压力传导不够。

【下步打算】一是持续加强党的政治理论学习。二是做好党建成果转化“后半篇文章”。三是聚焦党员队伍人才建设，创新党建方式和手段。四是加强制度建设，发挥党建引领保障作用。

突出党建引领  扛牢主责主业

云南出版融媒体有限责任公司党总支书记  周明全

【工作成效】一是把党的政治建设摆在首位，认真履行党建主体责任。认真执行“第一议题”、“三会一课”、主题党日制度。召开党总支理论学习中心组学习8次，党总支会议第一议题学习21次，党总支委员和所属党支部书记讲党课12次。二是深化党风廉政建设，扎实推进党纪学习教育。召开党风廉政建设专题会议2次，举办党纪学习教育读书班1次，开展党纪学习教育6次，警示教育2次，3位党组织书记讲党课各1次；积极运用“四种形态”第一种形态，开展作风纪律建设提醒谈话9次共411人次。三是推动“清廉出版”建设走深走实。修订完善20多个制度；成立招标采购小组，设立法务风控审计室，严格职责权限；认真落实意识形态工作责任制，确保“六刊一报一网”导向正确。四是坚定不移推进党建工作和生产经营深度融合，真正发挥党组织的政治优势、组织优势、人才优势。2024年，公司实现营业总收入2716.71万元，同比增长2.11%；实现利润总额266.77万元，同比增长248.26%。收入、利润完成年度目标任务100%。

【主要不足】一是学用结合不紧密。二是党建引领高质量发展有差距。

【下步打算】一是持续深化学习，加强学用结合本领。二是以严的基调深化纪律建设。三是推进公司全面深化改革。

夯实基础强堡垒  多措并举促发展

云南教育信息化科技有限责任公司党支部书记  唐云

【工作成效】一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，与全体党员一起用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是扎实推进党纪学习教育各项工作，将党纪学习教育成效体现在公司高质量发展上。三是完成公司“三项制度”改革，实现双职级构建、机构精简高效、岗位科学合理。四是锚定智慧出版云链生态平台系统一期建设目标，同步推进研发和运营，数字化转型赋能管理和生产经营初见成效。五是深入贯彻落实中纪委、省纪委全会精神和集团党委党风廉政建设、清廉出版工作要求，始终做严守政治纪律、政治规矩的践行者。六是以“科技赋能”提升工作效率，用视频会议、线上审批等方式全面优化工作流程，进一步提升管理质效。

【主要不足】一是知行合一存在差距，在全面学习、全面把握、全面落实上还不够。二是信息化支撑作用还有持续提升空间。三是防止形式主义、官僚主义反弹回潮的长效机制建设还不够完善。

【下步打算】一是不断提高政治站位，进一步压实工作责任。二是系统谋划党建品牌，不断提升党建工作活力。三是不断探索共享、协同新办法，实现高效与减负双赢。